Renouvellement de l'aide exceptionnelle aux employeurs d'apprentis

Ce dispositif concerne désormais les contrats d’apprentissage au‑delà du Bac, mais aussi les entreprises de plus de 250 salariés, quel que soit le niveau du contrat.

Jusqu’à présent, seules les entreprises de moins de 250 salariés pouvaient bénéficier d’une aide et uniquement pour l’embauche d’un apprenti jusqu’au niveau Bac (deux conditions cumulatives).

👉 Ces aides s’appliquent aux contrats d’apprentissage signés dès le 8 mars 2026.

 

💰 Pour les entreprises de moins de 250 salariés :
• 5 000 € → CAP à Bac (niveaux 3 et 4)
• 4 500 € → Bac +2 (niveau 5)
• 2 000 € → Bac +3 à Bac +5 (niveaux 6 et 7)

🏢 Pour les entreprises de 250 salariés et plus :
• 2 000 € → CAP à Bac
• 1 500 € → Bac +2
• 750 € → Bac +3 à Bac +5

♿ Attention spéciale : Jusqu'à 6 000 € d'aide si l'apprenti est reconnu comme travailleur handicapé.

Ne manquez pas cette opportunité !