Aktéap
4 rue de l'Oratoire
69300 CALUIRE ET CUIRE
© 2016 - 2024 Aktéap
Mentions légalesRetour
Gestion Administration Compta
Responsable comptable et financier (CERTIF RCF)
Bac+3
Code diplôme
26X31306
Date d’enregistrement RNCP
19/07/2023
Sanction de la formation/Diplôme préparé
Certification professionnelle (CERTIF)
Code RNCP
37836
Certificateur
PPA Business School (Institut supérieur d'informatique et de management de l'information)
Cadre européen de la certification
Reconnu par l'Etat de niveau 6 (cadre européen des certifications)
Informations générales
• Type de formation : Formation en apprentissage
Publics et objectifs
• Public concerné : Formation proposée sous statut d'apprentissage uniquement
• Objectifs :
À l’issue de la formation, vous serez capable de : • Coordonner et mettre en oeuvre le dispositif de contrôle interne • Assurer la gestion comptable et administrative d’une structure • Contribuer au contrôle de gestion et au suivi de la performance financière • Conduire des missions, gérer des activités et conduire une équipe.
Dates et cycle de la formation
• Année d'entrée dans le cycle : 3ème année
• Date de début : 09/09/2024
• Date de fin : 09/07/2025
• Durée du contrat : Un contrat d'apprentissage peut démarrer au plus tôt 3 mois avant le début de la formation et aller jusqu'à 2 mois après la date de fin de la formation.
• Aménagement PSH durée de la formation : Adaptations pédagogiques et aménagements spécifiques possibles pour les personnes en situation de handicap (PSH).
Rythme et durée
• Rythme en centre : 2 jours
• Rythme en entreprise : 3 jours
• Commentaire rythme : Le calendrier peut varier pour tenir compte des périodes d’activité fortes en entreprise. Le calendrier d’alternance est remis lors de l’inscription.
• Durée en années : 1
• Durée en heures de formation : 500
• Durée en heures en entreprise (minimum) : 800
Prérequis
• Âge : De 19 à 29 ans révolus. Certains publics peuvent entrer au-delà de 29 ans : les apprentis préparant un diplôme ou titre supérieur à celui obtenu, les travailleurs handicapés (sans limite d’âge), les personnes ayant un projet de création ou de reprise d’entreprise. Nous consulter pour une étude personnalisée.
• Voie d’accès : BAC +2 en comptabilité gestion BTS CG, DUT GEA ou DCG avec 120 crédits ECTS
• Qualités attendues : Motivation à exercer le métier visé et pour la formation en alternance.
Entreprises d’accueil
Exclusivement en cabinet d’Expertise comptable : missions d’expertise comptable et commissariat aux comptes.
Architecture et contenu de la formation
Bloc de compétence 1 : Coordonner et mettre en œuvre le dispositif de contrôle interne
Bloc de compétence 2 : Gérer les obligations comptables et administratives
Bloc de compétence 3 : Contrôle de gestion et suivi de la performance financière
Bloc de compétence 4 : Conduite de mission, gestion d'activités et coordination d'équipe
• Possibilité de valider un ou des blocs de compétences : Non
Modalités d'évaluation et sanction de la formation
• Modalités d'évaluation : Contrôle continu combiné avec des épreuves finales.
• Crédits ECTS : Non
Méthodes mobilisées
Formation par la voie de l’apprentissage. Pédagogie de l’alternance. L’enseignant-formateur construit des séquences d’apprentissage en lien avec les expériences en entreprise des alternant(e)s et le métier préparé. Des outils de liaison relatifs au suivi de l’apprentissage sont mis en place, en particulier le livret d’apprentissage dont l’utilisation est obligatoire. A minima, deux visites de suivi sont menées par les formateurs par année de formation et un dialogue régulier est noué avec les maîtres d’apprentissage. Pédagogie active privilégiant : • Les mises en situation ou simulations individuelles et collectives de résolution de problèmes (exercices pratiques, travaux sur plateaux techniques) • La mobilisation des savoirs acquis en cours théoriques sur l’élaboration de projets • Une organisation coopérative des apprentissages • Une responsabilité personnelle de l’alternant(e) (plan de travail, auto-évaluation).
Après la formation
• Passerelles : A titre exceptionnel : accès aux concours d’entrée aux Grandes Écoles, type Tremplin 2 ou Passerelle 2.
• Suites de parcours :
Cette formation en priorité l’insertion professionnelle en cabinet d’expertise comptable.
• Débouchés professionnels :
• Responsable comptable en cabinet d’expertise comptable ; • Comptable ; • Assistant Contrôleur de gestion ; • Responsable administratif et financier.
Modalités et délai d'admission
• Modalité de recrutement principale : Dossier
• Autres modalités de recrutement :
• Personnalisation sur positionnement : Personnalisation du parcours possible en fonction du parcours antérieur et des résultats d’une évaluation diagnostique, avec entrée décalée sur parcours possible. Nous pouvons adapter nos parcours aux situations de handicap.
Modalités financières
Pour l'apprenti : En conformité avec l'article L6211-1 (Code du travail), la formation est gratuite pour l'apprenti et pour son représentent légal. Pour l'employeur : - Pour les employeurs privés, la formation est éligible à la prise en charge financière par l’Opérateur de Compétences (OPCO) de l’entreprise d’accueil; en application des niveaux de prise en charge par France Compétences et selon les barèmes de la branche. Un reste à charge peut être demandé à l'employeur. - Pour les employeurs publics d’État et hospitaliers, la formation est prise en charge par ces derniers. - Pour les employeurs publics territoriaux, la formation peut être prise en charge par le CNFPT (Centre National de la Fonction Publique Territoriale). Coût : nous consulter
Dans le cadre de certaines actions, une prise en charge par l’Opérateur de Compétences (OPCO) de l'employeur est possible. Pour plus d'infos : nous consulter.
Les + de la formation
Engagements et partenariats :
Restauration : Oui
• Détails :
- Salle repas équipée d’un réfrigérateur et micro-ondes
- Commerces alimentaires et de restauration à proximité.
- Terrasse privative.
Accessibilité PSH de la restauration : Oui
Hébergement : Non
Accessibilité PSH de l’hébergement : Non
Matériel / Équipement :
- Espace connecté dédié aux étudiants et apprentis
- Attribution d’un Compte Microsoft et adresse mail personnelle.
• Accessibilité PSH du matériel et de l’équipement : Achat possible de matériel et équipement spécialisé pour les personnes en situation de handicap. Pour plus d'information : nous contacter.
Rémunération
• Rémunération de l’apprenti : L'apprenti perçoit une rémunération déterminée en pourcentage du SMIC en fonction de l'âge et l'année dans le cycle de formation, hors exceptions (convention collective de l'employeur, antériorité...)
• Aides prises en charges par l'établissement :
• Aides à l'acquisition d'équipements pédagogiques (sous conditions).
• Aide pour l'hébergement (si internat proposé par l'établissement).
• Aide pour la restauration (si solution de restauration collective proposée par l'établissement)
• Aide au financement du permis de conduire de 500€ pour les apprentis majeurs
→ Plus d'infos : www.1jeune1solution.gouv.fr
Site de formation
ESCR Pyramide SUP
Coordonnées
210, rue de l'Ingénieur Sansoube
74800 - LA ROCHE SUR FORON
Contacts
Contact de la formation
Philippe GICQUEL
philippe.gicquel@escr74.education
04 50 03 57 58
Référent handicap
Patricia LOMBARDO
accueil.sup@escr74.com
04 50 03 57 58
Accès par transport
• Parking gratuit sur place. • Parking gratuit à proximité / places de parking gratuites aux alentours. • Ligne de bus à proximité : APS, LISA, GAL, ligne régulière au départ de Cluses proposée par le Conseil Départemental. • Transports scolaires : Proximiti (www.proximiti.fr). • Gare Ter à proximité : La Roche-sur-Foron.
Accessibilité P.S.H des locaux
Oui totale
CFA/CFPC de rattachement
Association loi 1901
N° SIRET : 50304921500026
N° UAI : 0693764S
Déclaration d’activité enregistrée sous le numéro 84 69 17362 69. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat.
Date de dernière mise à jour
21/10/2024