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Catalogue de formation

CAP Accompagnant éducatif petite enfance (CAP AEPE)

Santé Social

CAP Accompagnant éducatif petite enfance (CAP AEPE)

Niveau 3Infra-Bac

Code diplôme

50033205

Date d’enregistrement RNCP

22/01/2024

Sanction de la formation/Diplôme préparé

Certificat d'aptitude professionnelle (CAP)

Code RNCP

38565

Certificateur

Ministère de l'éducation nationale et de la jeunesse

Cadre européen de la certification

Reconnu par l'Etat de niveau 3 (cadre européen des certifications)

Informations générales

• Type de formation : Formation professionnelle continue longue

• Type de contrat : Contrat de professionnalisation

Publics et objectifs

• Public concerné : Personnes en reconversion professionnelle / Demandeurs d'emploi de 26 ans et plus inscrits à Pôle emploi, bénéficiaire du RSA, des allocations de solidarité...

• Objectifs :

À l’issue de la formation, vous serez capable de : • Assurer l’accueil et la sécurité du jeune enfant (moins de 6 ans) • Réaliser des soins d’hygiène et de confort auprès des enfants • Aider à la préparation des repas, servir, aider à la prise des repas • Contribuer à son développement, à son éducation, et à sa socialisation • Organiser et animer des activités auprès des enfants • Assurer l’entretien et l’hygiène des différents espaces de vie de l’enfant

Dates et cycle de la formation

• Année d'entrée dans le cycle : 2ème année

• Date de début : 09/09/2025

• Date de fin : 13/07/2026

• Durée du contrat : Un contrat de professionnalisation peut démarrer au plus tôt 1 mois avant le début de la formation, au plus tard le jour d'entrée en formation et aller jusqu'à 2 mois après la date de fin de la formation.

• Aménagement PSH durée de la formation : Adaptations pédagogiques et aménagements spécifiques possibles pour les personnes en situation de handicap (PSH).

Rythme et durée

• Rythme en centre : 2 jours

• Rythme en entreprise : 3 jours

• Commentaire rythme : 1 à 2 jours à JDA Sup' (Mardis une semaine sur deux et Mercredis), 3 à 4 jours en entreprise. Le calendrier, remis lors de l’inscription, peut varier pour tenir compte des périodes d’activité fortes en entreprise.

• Durée en années : 1

• Durée en heures de formation : 400

• Durée en heures en entreprise (minimum) : 1202

Prérequis

• Âge : Non concerné

• Voie d’accès : Être titulaire d’un CAP, BEP, Baccalauréat ou autre diplôme de niveau 4.

• Qualités attendues : Motivation à exercer le métier visé.

Entreprises d’accueil

• Établissements d’accueil de Jeunes Enfants publics (dépendant des Collectivités territoriales), ou privés • Ecoles maternelles publiques ou privées • Accueils de mineurs en centres de loisirs publics ou privés

Architecture et contenu de la formation

Bloc de compétence 1 : Accompagner le développement du jeune enfant

Bloc de compétence 2 : Exercer son activité en accueil collectif

Bloc de compétence 3 : Exercer son activité en accueil individuelle

• Possibilité de valider un ou des blocs de compétences : Non

Modalités d'évaluation et sanction de la formation

• Modalités d'évaluation : Les épreuves terminales sont sous forme d'examen national, les épreuves sont passées à Bourg en Bresse. Les candidates s'inscrivent à l'examen, aidés de JDA Sup'. Pendant l'année, elles sont entraînées à l'examen, et passent un examen blanc dans chaque matière.

• Crédits ECTS : Non

• Equivalences : Nous consulter pour une étude personnalisée.

Méthodes mobilisées

Pédagogie de l’alternance. Le formateur construit des séquences d’apprentissage en lien avec les expériences en entreprise des stagiaire(e)s et le métier préparé. Des outils de liaison relatifs au suivi des périodes d’application en milieu professionnel sont mis en place, en particulier le livret de suivi, dont l’utilisation est obligatoire. Un suivi systématique de la période en entreprise est mené par les formateurs et un dialogue régulier est noué avec les tuteurs. Pédagogie active privilégiant les mises en situation ou simulations de résolution de problèmes individuelles et collectives (exercices pratiques, travaux sur plateaux techniques), la mobilisation des savoirs acquis en cours théoriques sur l’élaboration de projets, une organisation coopérative des apprentissages et une responsabilité personnelle de l’alternant(e) (plan de travail, auto-évaluation).

Après la formation

• Passerelles : Nous consulter pour une étude personnalisée.

• Suites de parcours :

Bac Professionnel (SAPAT ou ASSP) Certains diplômes d’État du secteur sanitaire et social : auxiliaire de puériculture, éducateur de jeunes enfants ou aide-soignant Concours ATSEM

• Débouchés professionnels :

• Agent d’animation en centre de loisirs. • Agent en crèche, micro-crèche, halte garderie. • Agent en école maternelle publique ou privée. • Agent social en Établissement d’Accueil de Jeunes Enfants. • Garde d’enfants au domicile des parents. • Assistant maternel agréé.

Modalités et délai d'admission

• Modalité de recrutement principale : Dossier

• Autres modalités de recrutement :

• Personnalisation sur positionnement : Personnalisation du parcours possible en fonction du parcours antérieur et des résultats d’une évaluation diagnostique, avec entrée décalée sur parcours possible. Nous pouvons adapter nos parcours aux situations de handicap.

Pour postuler à cette formation, merci de cliquer sur le lien suivant: https://akteap.ymag.cloud/index.php/preinscription/

Modalités financières

Pour le stagiaire en contrat de professionnalisation ainsi que pour son représentant légal, en conformité avec l'article L6325-2-1 (Code du travail), la formation est gratuite. Pour les employeurs privés, la formation est éligible à la prise en charge financière par l’Opérateur de Compétences (OPCO) de l’entreprise d’accueil, selon un taux horaire fixé par ce dernier. Un reste à charge peut être demandé à l'employeur. NB : Les employeurs publics ne sont pas éligibles à la contractualisation d'un contrat de professionnalisation.

Coût de la formation (net de taxes) : 3800 €

Les + de la formation

Engagements et partenariats :
Espace dédié aux étudiants

Restauration : Oui

• Détails :
- Restauration scolaire, 2.40€ - Salle repas équipée d’un réfrigérateur et micro-ondes - Commerces alimentaires et de restauration à proximité

Accessibilité PSH de la restauration : Oui

Hébergement : Non

• Détails :
- Liste de logements chez l’habitant transmis par JDA Sup'

Accessibilité PSH de l’hébergement : Non

Matériel / Équipement :
- Des prises pour recharger vos portables et ordinateurs - La presse quotidienne et des magazines en libre accès sur internet - Un espace CDI

• Accessibilité PSH du matériel et de l’équipement : Achat possible de matériel et équipement spécialisé pour les personnes en situation de handicap. Pour plus d'information : nous contacter.

Rémunération

• Rémunération du stagiaire : Le bénéficiaire perçoit une rémunération déterminée en pourcentage du SMIC en fonction de l'âge et de son niveau de formation initial, hors disposition conventionnelle plus favorable.

Site de formation

JDA Sup’

Coordonnées

95, rue du Lycée

01170 - CESSY

04 50 28 36 14

ufa@jda-gex.org

https://jda-sup.org/

Contacts

Contact de la formation

Soumaya ZAAIRI

ufa@jda-gex.org

04 50 28 36 05

Référent handicap

Sophie LEFEBVRE

sophie.lefebvre@jda-gex.org

06 30 30 33 99

Accès par transport

Consultez les lignes, les arrêts et les horaires à partir du site de la ville de Gex . → Via la ligne 60 et 61 (Genève – Gex) : arrêt « Cessy, Les Hauts » devant JDA’Sup → Via la ligne 33 (Bellegarde – Divonne) : arrêt « Gex Centre », à 10 minutes à pied de JDA’Sup → Via la ligne 814 (Coppet – Gex) : arrêt « Gex Centre », à 10 minutes à pied de JDA’Sup → Via la ligne LUGE (Ligne Urbaine de Gex) EN VOITURE : - Parking chemin de Belle Ferme, au-dessus du lycée - Parking du Journans, rue de la Poudrière

Accessibilité P.S.H des locaux

Oui totale

CFA/CFPC de rattachement